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太极半导体(苏州)有限公司第四届七次董事会顺利召开
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时间:2023-04-01

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2023年3月31日下午,太极半导体(苏州)有限公司第四届董事会七次会议在公司太湖会议室顺利召开。公司董事、监事出席会议,部分高管及相关部门负责人等列席会议。太极实业党委书记、董事长兼太极半导体董事长孙鸿伟主持会议。




经营情况

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董事、总经理张光明汇报2022年工作总结和2023年工作展望情况


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经营审计科科长杨飞汇报2022年经营审计工作总结和2023年工作计划


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财务及支援中心总监华颖函汇报2023年投资进度情况

决议情况
太极半导体董事就《关于增补太极微电子、太极半导体董事的议案》《关于调整太极半导体组织架构的议案》《关于太极半导体2023年经营计划的议案》进行逐一审议、表决,均获全票通过。
领导讲话

太极实业党委书记、董事长兼太极半导体董事长孙鸿伟围绕2022年业绩评价、2023年总体部署、骨干团队工作要求三个方面作了“咬定目标 顶住压力 内外兼修 再图跨越”的主题讲话。

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回顾2022,稳中有进、进中有虑。


稳中有进,就是守住了业绩的底线,提升了竞争的能力。2022年太极半导体的成长亮点纷呈,有目共睹。荣获西部数据2020—2022优秀合作伙伴、江苏省智能制造示范工厂、江苏省专精特新中小企业、苏州市前瞻与关键核心技术项目等多项荣誉,获得了世界一流客户的认可和政府的肯定。

进中有虑,所虑者不在于工作中存在的问题,而在于面对问题的态度和认知的不足。一是要增强直面问题、自我革命的勇气。面对问题,努力解决,不做解释;只找方法,不找理由;二是要增强安全保障、投资管控、产能利用、要素配置、内控建设等问题的剖析;三是要增强忧患意识、责任意识和危机意识。



展望2023,因势而动,“势”在人为。


“因势而动”就是要保持清醒头脑、加强形势研判、增强现场态势感知能力,提升企业市场竞争力。

当前,太极半导体既面临着极大的挑战,也拥抱着极好的机遇。从挑战来看,宏观经济、地缘政治、市场状况、行业态势等都不容乐观;从机遇来看,半导体产业虽有周期波动,但是产业的长期景气度不会变,市场潜力大、机会多。

面对机遇和挑战,要坚持战略优势、内外兼修。坚持战略优势,就是要锚定“12335”战略规划,融入主流、深耕车规;坚持内外兼修,就是要内练硬功、外调布局、再造优势。内练硬功,就是要增强大安全管理体系能力。要围绕大安全理念、精益安全主线,巩固深化意识形态、风险控制、安全生产、环保健康、网络安全、品质保障等大安全管理体系能力;要增强精益管理体系能力。要坚持向管理要效率,向管理要效益。严防“跑冒滴漏”,深挖内在潜力;要增强开发协同体系能力。要升级CFT机制,确保客户需求的及时响应和快速满足,为客户创造价值;要增强团队素养。要切实提升团队语言素养、表达素养、职业素养,让客户真正认可企业团队、认同企业文化。外调布局,就是要优化调整业务结构、客户结构和供应商结构;再造优势。一是要树立高端优势。要深挖“护城河”,持续提升技术差异化领先优势,提高先进技术能力壁垒、工艺能力壁垒和品质能力壁垒,获得高端优势,方可能攻善守;二是要建立规模优势。要延伸产业链、价值链,拓宽合作渠道、深化产业协作,提升产品丰富度和附加值;三是要确立合作优势。要加强与供应商、战略客户、战略合作伙伴的合作,力争同步开发,增强市场竞争优势。

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“‘势’在人为”就是在非常态的环境和形势下,太极半导体团队要永葆危中求机、披荆斩棘、开创未来的精气神。人赢则赢,团队决定未来。
要有志气,既定目标和既定方向一刻不达,便一日不息;
要有底气,就是要不遗余力夯实抗击市场风险的能力,守牢业绩底线;
要有锐气,就是要敢于竞争,善于创新,竞争依靠勇气,取胜依靠创新;
要有正气,就是要讲格局、转作风、重氛围。讲格局,就是要有情怀,既要对当下负责,也要对未来负责,更要对全体员工负责;转作风,就是要有进取心,要有团结力,要有面对问题,敢于突破的勇气;重氛围,就是要营造正面积极、拼搏向上的企业氛围。  
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yuan.douglas@taijisemi.com
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